Le 11 novembre dernier, les administrateurs de notre caisse ont participé à des ateliers d’échanges avec les employés de la Caisse. Dans quel but? Pour mieux comprendre la réalité des pompiers, des cols bleus et des cols blancs. Les discussions à propos des milieux de travail et des enjeux d’hier et d’aujourd’hui étaient d’une grande richesse. Quoi de mieux que d’échanger avec nos membres pour comprendre leur quotidien et leur métier.
Saviez-vous que les membres de notre équipe suivent un parcours de formation visant à accroître leur connaissance des conditions de travail, des avantages sociaux et des régimes de retraite des employés municipaux? Cela nous permet d’offrir des services conseils alignés aux besoins de nos membres et de les aider à développer leur autonomie financière.
Saviez-vous que notre conseil d’administration est composé de fonctionnaires, de cols bleus et de pompiers? En effet, nos administrateurs sont la voix et les oreilles de nos membres et du milieu municipal. Ce type de gouvernance nous permet de nous assurer que chaque décision est prise dans l’intérêt des employés municipaux.
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