Développement durable

Objectif 1.1 : Former les ressources de la caisse sur le développement durable et l’investissement responsable

1. S’assurer que nos employés et gestionnaires soient formés à propos du développement durable
2. S’assurer que le conseil d’administration de la caisse soit également formé sur le développement durable
3. Ajouter les notions d’investissement responsable dans la formation des conseillers
4. Accentuer l’utilisation des solutions numériques qui diminuent l’impression papier et les envois postaux
5. Faire la promotions des programmes verts liés à l’habitation auprès des membres

Objectif 1.2 : Sensibiliser et faire connaître notre engagement en développement durable à nos membres

1. Intégrer des notions de développement durable dans nos conférences et webinaires existants
2. Prévoir la promotion de l’Autoconstruction verte
3. Ouvrir la conversation sur le développement durable avec nos membres à l’aide d’items associés à nos actions, tels que nos pots de miel
4. Prévoir du contenu de sensibilisation à propos du logement abordable pour nos investisseurs immobiliers et les municipalités

Objectif 2.1 : Réduire l’empreinte carbone de la caisse

1. Réduire la consommation de papier
2. Limiter les déplacements d’affaires aux déplacements essentiels
3. Encourager le covoiturage des employés ainsi que le transport durable et favoriser la mise en place concrète avec des installations facilitantes

Objectif 2.2 : Améliorer l’empreinte environnementale de nos bâtiments et terrains

1. Électrifier des espaces de stationnement à la caisse
2. Prévoir un aménagement pour l’accueil des vélos des employés qui soit sécuritaire et à l’abri
3. Prévoir l’aménagement d’un jardin nourricier sur le terrain et/ou sur le toit de la caisse
4. Instaurer des mesures d’appui à la biodiversité et aider les pollinisateurs
5. Réduire la consommation énergétique du bâtiment

Objectif 2.3 : Mettre en place des événements écoresponsables

1. Réduire les déchets produits par les événements de la caisse
2. Éviter les objets promotionnels ou les choisir selon leur niveau d’écoresponsabilité – durables et pertinents
3. Limiter  l’impression de documents et prioriser l’utilisation d’écrans et de supports numériques

Objectif 2.4 : Gérer l’approvisionnement, la production et le tri des matières résiduelles de manière responsable

1. Installer les îlots de tri des matières résiduelles et sensibiliser les employés à leur utilisation
2. Prioriser l’achat de produits écoresponsables, locaux et à faible impact environnemental
3. Installer des boîtes de récupération de cartouche d’encre
4. Installer des boîtes de récupération de batteries
5. Remplacer tous les produits à usage unique et prioriser les produits essentiels recyclables ou compostables.

Objectif 2.5 Mobiliser les employés autour du développement durable

1. Informer les nouveaux employés de nos actions en développement durable ainsi que les installations facilitantes en caisse
2. Assurer des communications en continu sur le développement durable et faire rayonner les programmes Desjardins
3. Organiser une activité de sensibilisation sur les changements climatiques à l’interne telle que la Fresque du climat
4. Organiser trois activités annuelles écoresponsables

Objectif 3.1 : S’engager dans notre milieu par le soutien d’initiatives en lien avec le développement durable

1. Collaborer avec les instances en développement durable dans le milieu municipal et leurs représentants
2. Faire évoluer les deux projets d’agriculture urbaine en place
3. Prévoir un soutien financiers à nos partenaires qui désirent tenir des événements écoresponsables